近日，九台法院按照长春中院《关于在全市法院执行系统开展加强纪律作风推进公正廉洁执法“三问”监察行动的意见》的要求，制定了《九台市人民法院关于开展加强纪律作风推进公正廉洁执法“三问”监察行动的实施方案》，以三项举措，大力推进执行“三问”监察行动。
一、强素质、提能力、求效果。加强执行人员的业务学习，把业务培训放在执行工作的重要位置去抓；加强执行法官职业道德修养，积极落实司法为民的各项具体措施，树立法官文明、规范、中立、诚信、亲民、为民的良好形象；加强执行队伍职业化建设，努力实现从粗放式执行、经验型司法到规范性执行、理性司法的转变，切实保障执行工作程序合法、实体公正。进一步解决执行队伍中存在的懒、烦、冷、硬、拖等不良用风，
二、改作风、树形象、求廉洁。结合“机关建设管理年活动”，针对执行队伍存在的问题，进行专项治理，努力创建学习、务实、为民、廉洁、高效的机关作风，树立法院公平、公正、公开的良好形象，进一步解决以权谋私，枉法办案、吃拿卡要、贪图享乐、追逐名利、腐化堕落、不公不廉、与当事人及其代理人接触往来密切等问题。
三、建制度、强管理、求问责。加强执行程序化建设，严格执行《全市法院审判管理工作实施细则》，从法律适用、执行效率、社会效果等方面加强对执行人员的工作绩效考核；加强合议庭评议案件制度，合议庭成员平等地参加执行案件的执行准备、执行措施、执行异议审查、执行听证及评议工作，共同对执行案件的全过程负责；加强执行局长（副局长）责任制，凡是重大疑难、影响巨大、上级关注的案件，执行局长（副局长）亲自把关，全程负责；强化执行工作纪律，坚持重大事项请示报告制度，加大执行监督、协调、指导力度，坚决纠正消极执行、拖延执行、违法执行问题。
通过“三问”监察行动，进一步转变执行工作作风，提高执行工作效能，强化执行工作监督，打造一支具有昂扬向上的锐气、无私无畏的正气、朝气蓬勃的士气的执行队伍，树立执行干警良好形象，提高司法公信力，使九台法院执行工作再上一个新台阶。
